电力工会在企业文化建设中的作用

       作者：张晓冬
　一、电力工会在企业文化建设中的作用
　　电力工作在企业的文化建设中占据着十分重要的作用，当前企业的工会作为企业的文化建设的组织部门起着十分重要的带头作用。企业的文化建设离不开企业职工的共同努力，但是随着企业职工的逐渐增加，企业的职工情况也逐渐变得复杂，职工之间的问题和矛盾也逐渐增加，企业的文化建设也遇到了一些问题，因此企业的职工需要工会进行相关的思想文化工作的调节，这样才可以更好地维护企业的文化建设和企业的正常发展。
　　第一，工会可以提高企业员工的凝聚力。
　　工会作为企业的文化建设的主要部门对于提高员工的凝聚力有着十分重要的作用。企业的工会被称为职工之家，企业的工会可以有效地解决企业员工之间的矛盾，增加员工之间的协调合作，加强员工之间的交流合作，这在一定程度上可以提高企业的员工的核心竞争力。工会作为企业的文化建设的主要负责部门可以调动员工的积极性，更好地促进企业的文化建设。
　　第二，工会是宣传企业文化的重要载体。
　　企业的工会是企业员工合法权益的维护者和代表者，在企业的员工中有着十分重要的作用。企业的工会主要是对企业的员工进行教育，做好企业员工思想工作。企业的工会在企业的文化建设中发挥着十分重要的作用，电力企业的工会组织在对员工进行职业道德教育，组织企业员工积极参加文化活动，提高企业员工的文化素质和专业素质方面有着十分重要的作用。电力企业的工会在文化建设中最主要承担着文化建设的途径作用，对企业的文化建设有着十分重要的作用。另外企业的工会可以通过组织先进员工报告会或者宣传先进人物的事迹进行企业的文化建设，提高员工的工作积极性。
　　第三，工会可以提高企业员工参与文化建设的积极性。
　　电力企业的工会对于企业的员工有着监督作用，可以有效地提高员工的工作积极性和工作热情，这对于企业的文化建设有着积极的作用。企业的文化建设不仅仅需要企业的管理者参与，同时也需要企业员工的积极参与，但是当前企业的员工参与企业的文化建设还不够积极，同时企业中也缺少这样的机会，导致企业的员工不能积极的参与企业的文化建设。企业的文化建设最终还是需要企业员工的共同努力，因此企业的员工应该积极参与企业的文化建设，电力企业的工会为企业的员工提供了参与文化建设的渠道和机会，同时也提高了员工参与文化建设的积极性，更好为企业的文化建设服务。
　　二、如何更好地发挥工会在电力企业文化建设中的作用
　　电力企业的工会在企业的文化建设中发挥着十分重要的作用，但是当前由于企业对工会的工作还缺少认识，导致电力企业的工会并没有发挥应有的作用，以至于电力企业的文化建设工作没有发挥出应有的作用。企业的工会在提高企业的员工的工作热情和工作积极性方面有着十分重要的作用。在今后的电力企业的文化建设中应该积极发挥工会的作用，更好地促进企业的文化建设。
　　第一，增加对电力企业工会的认识。
　　当前电力企业的管理者应该重视工会在文化建设中的积极作用，更好地发挥工会的作用。企业的管理者应该认识到企业的工会在文化建设中对提高企业员工工作积极性和凝聚力的重要作用，更好地促进企业员工积极加入文化建设。作为企业的管理者应该积极重视工会在企业中的作用，重视企业的工会工作，为企业的工会工作开展奠定良好的基础，提供良好的环境。
　　第二，改善增加企业文化建设的资金支持。
　　当前企业的文化建设还没有得到应有的重视，导致企业的文化建设水平不高。当前随着市场经济的发展，电力企业的竞争也逐渐加剧，企业在加强管理时往往忽视了文化建设的重要性。当前电力企业的文化建设缺少相应的资金支持，促进企业的文化建设。一方面企业的资金可以用于支持一些文体设备的购置，对于建设文化有着重要的作用。这在一定程度上可以提高企业员工参加文化建设的积极性，同时也可以更好地保障文化建设的质量。另一方面企业增加资金可以作为工会的文化建设资金，为文化建设提供保障。企业的文化建设的开展需要一定的资金支持，企业的文化建设可以在一定程度上满足企业员工的文化需要，提高企业的整体水平，更好地促进企业的发展。
　　第三，提高工会的工作水平。
　　当前电力企业的工会并没有发挥出应有的作用，工会大都是形同虚设，并没有完全发挥出效应。企业的工会可以发挥其应有的作用，提高企业员工的工作积极性和工作热情，同时也可以帮助员工更好地参与到企业的文化建设中。一方面需要提高工会工作人员的整体素质。当前电力企业工会的工作人员大都是缺少相关的工作经验和工作热情，这严重影响了企业的文化建设。企业的工会工作人员应该增加一些新鲜的血液，提高电力企业工会的工作人员的整体素质。同时还需要对企业的工会人员进行培训，增加企业职工工作的经验，更好地鼓励职工进行企业的文化建设。另一方面改善企业工会的工作方式。企业的工会对于提高企业员工积极参与文化建设有着重要的作用，同时工会还担负着企业文化建设的重任。电力企业的工会的工作方式对于提高员工工作质量有着十分重要的关系，合理的工作方式可以更好地促进企业的文化建设，提高企业员工参与文化建设的热情和积极性。
　　三、结语
　　电力企业的文化建设对于电力企业的发展有着积极的促进作用，不仅仅可以提高整个电力企业的管理水平，同时也可以提高企业员工的工作水平和工作积极性。当前电力企业的发展竞争逐渐激烈，企业如何提升企业的形象，更好地实现企业的发展成为企业管理者逐渐需要解决的问题。电力企业的文化建设作为企业的管理的一部分，对于企业的发展意义重大。工会作为电力企业文化建设的重要组织，在调动员工的工作积极性，企业的文化建设的工作中发挥着重要的作用。在今后的企业发展中更应该积极重视工会在电力企业中的积极作用，实现企业的健康发展。
　　（作者单位：江苏盱眙县供电公司） 

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2019-06-25