工会在油田企业中发挥的促进性分析

       作者:潘洋
工会法规定了工会的职责包括：组织和教育职工依法行使民主权利，维护职工合法权益，促进职工完成各项工作任务，组织职工参加单位的民主管理和监督，提高职工的思想政治素质和文化技术水平等。油田是我国的重要资源，油田企业是国家的重点企业，而工会在国家企业的建设和发展过程中，发挥着重要的促进作用。 
　　一、加强思想政治教育，促进社会主义事业的不断发展 
　　职工是企业的基本组成元素，企业职工的思想和政治观念，关系到企业的稳定和发展。当今的新中国正处于社会主义发展阶段，全国上下都应该坚持和拥护党的领导，对于密切联系着国民生活的油田企业，职工更是应该树立科学的马克思主义价值观和世界观，以建设社会主义新中国为己任，为企业的发展贡献自己的力量，为社会主义事业贡献自己的力量。工会可以通过组织讨论和学习国家时事政策、宣扬集体主义和社会主义的方式，时常展开对职工的思想政治教育，促进企业坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。 
　　二、构建和谐的企业文化，促进企业的向心力 
　　工会是全心全意为职工服务的组织，应该让每一位职工都能感受到组织对自己工作和生活方面的关心，增强企业职工的归属感。 
　　第一，倡导健康的生活和工作，提高职工的身体素质。身体是革命的本钱，健康是每个人最重要的财富。工会应该定期组织职工进行体检活动，主动地宣传健康养生的知识，倡导健康的生活方式，尽量为职工建设良好的运动健身环境，教导职工预防职业病，保护自身安全和健康。油田企业特有的职业危害，包括粉尘、有毒易燃的物体、电磁辐射等，对于经常接触这些有害事物的一线职工，公司更加应该给予关注和保护，准备好有效的劳保用品，尽量为职工提供健康良好的工作环境。 
　　第二，促进企业内部的沟通交流。例如组织羽毛球、乒乓球、篮球等球类比赛，组织登山活动等，不仅可以为职工提供锻炼身体的机会，还为职工提供了良好的沟通场合，在轻松的场合中自由交流，更能促进职工之间的友谊；举行新年联欢会，给予职工更多的施展才华的空间，鼓励职工发展丰富多彩的业余生活；举行课题讨论和学术交流活动，在促进沟通的同时，也能让职工学习到更多的科技知识。工会还应该促进职工与各管理部门之间的沟通，广泛听取群众的意愿和建议，及时向公司各部门反馈信息，帮助职工解决问题，提出建议。 
　　第三，关怀职工，促进职工之间的相互帮忙。对于职工中的婚、丧、病等情况，工会可以组织人员进行帮忙和探望。对于劳保用品和节日慰问品，也应该照顾到每一个人。除了对普通职工的关怀，工会更加应该关心困难职工和退休职工。对于单亲女职工、特困职工、退休老职工等，工会应该组织送温暖活动，促进群众互相帮忙，增进情感。 
　　工会是全心全意为职工服务的组织，是职工与职工之间、职工与管理层之间交流的桥梁，工会可以充分发挥自身组织性质的优势，关怀职工，团结企业职工，促进企业的和谐发展，增进企业向心力。 
　　三、加强对职工的教育培训，提高企业的科学技术水平 
　　企业之间的竞争，就是人才的竞争，提高企业职工的职业素养和技术水平，就能提高企业的整体竞争水平。工会可以利用本身的组织优势，崇尚技术与创新，组织起全部的职工来进行学习。加强对职工职业素养的培训，随时更新和宣传最新的与企业相关的科学与技术，组织对新技术的学习和讨论，邀请权威的专家来进行培训和示范，组织与同行企业之间的技术交流活动，等等这些措施，让全体职工都可以参与其中，提高全体职工的素质和水平，提供企业的全体竞争力。 
　　四、广泛吸取群众的智慧，促进发展企业的管理水平 
　　工会是全体职工的组织，职工代表来自普通的职工，代表着普通职工的意愿，行使着监督企业民主管理的权利。在公司的项目投资建设、管理机构制度方面，在公司的生产建设及科技进步方面、人力资源和教育培训方面、后勤服务和职工福利等方面，工会都可以广泛地调查民意，收集职工群众的建议，向相关部门提供有建设性的提议，促进企业改善管理制度，提高企业的管理水平。同时，符合民意的管理制度，也更能受到职工的拥护，以促进管理工作的顺利进行。 
　　工会对企业的建设和发展有着重要的促进作用，充分利用好工会的独特性质，发挥工会的影响作用，可以促进企业内部的交流，引导健康的工作和生活方式，构建和谐的企业文化，提高职工的思想政治素质，提高职工的科学技术水平，促进企业的管理发展，提升企业的综合竞争力。 
　　（作者单位：辽河油田分公司特种油开发公司集输大队） 

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2019-06-22