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现代企业文化管理的内涵分析

时间:2019-05-31  点击:581


       

王骏哲

摘 要:文化管理是基于文化角度诞生的一种管理模式,本文分析了现代企业文化管理的内涵,并阐述了文化管理活动的具体开展策略。

关键词:现代企业;文化管理;内涵;分析

伴随着经济全球化的发展,企业的管理形式、方法和管理技术也随之发生着巨大的变革。要使企业进入一个管理的新时代,就必须要将企业本身自有的文化与其管理技术相结合,形成新的管理内涵,并且其内涵比起以往以科学管理为主的管理制度,更加深远。研究现代企业的文化管理内涵,并以此为基础创新企业的管理模式,对于企业的发展非常有益。

一、现代企业文化管理的概念

文化管理就是从文化的高度来管理企业,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,管理的重点在于人的思想和观念[1]。要看企业的管理理论和管理模式是否成熟,首先要看企业的基本管理制度十分得当,在社会的发展下,文化管理的理念已经得到了各个企业的重视,并纷纷将其引进到自身的管理工作中,也取得了初步的成效。文化是对社会政治、经济的反映,政治经济又会反作用于文化。企业文化的概念有着悠久的历史,伴随着首批企业的诞生,企业文化的理念就已经随之出现,但是,对企业文化的深入研究开始于二十世纪八十年代,美国企业管理学家对企业文化进行了深入的剖析,对其特点进行了探讨和研究,并且对企业文化概念从理论上划分了界限。在西方国家,一些学者认为,企业最重要的是价值观、英雄、文化网络、仪式。一位日本学者认为,传统和谐的风气是构建企业文化的重要因素。而国内相关学者也针对此发表了自己的见解,总之,企业文化是企业与企业中所包含的物质文化的总和。而管理现代企业文化管理的理念,是从企业文化角度上延伸而出,是基于文化层面的一种管理模式。

从实质上讲,企业文化不仅是表现在文化现象的方面,还表现在企业管理的手段和方法。因此,学界也从文化与经验的管理、管理手段方法两个方面入手,把人性假设、管理目标,管理手段三个内容概括为文化管理的内涵。

二、现代企业文化管理工作对企业发展的重要性

在现代化企业的发展中,经济活动是极为重要的,经济活动的竞争发展到高级阶段为一种文化活动的竞争,所以文化管理对于现代企业的管理而言会越发重要。首先,在人们需要的现代化商品中,文化的需求比重越来越大,人们开始不再单纯地注重使用价值,而是把注意力放在商品中所包含的文化价值中。根据学者分析,现代商品所包含的文化价值的比重,远远高于其使用价值所占的比重。人们在物质生活方面得到满足后,还会有更大的需求,而这种需求就是精神需求。在这一背景下,商品的文化含量和文化附加值也越来越高,为了在激烈的市场竞争中取得一席之地,企业要在生产、销售方面注重商品所包含的文化含量和文化附加值,以此来提高企业的活力和企业竞争力。

从我国企业的改革现状来看,企业改革不仅要关注转换经营机制的问题,还要关注原本的觀念是否仍然符合目前的现状,同时,在转变旧观念时,还需要新观念的正确引导,在企业内部构建出新型的文化机制。如果企业改革仍是停留原本的运行机制上,并且企业职工的思想意识还是以传统理念为主,那么再完美的体制改革也会付诸东流。对于现代型企业而言,其职工需要有现代意识,才能让改革继续贯彻和完美地实施。早在党召开的十四届三中全会中就提出,应该建立与社会主义市场相符合的现代化企业制度,然而,建立现代化企业制度,必须树立现代化企业的意识,现代化企业意识包括:现代化企业的价值观、道德观、竞争观、人才观等等。如果这几种观念没有取得企业领导者和企业员工的认同,那么这家企业的文化管理制度将很难建立起来。按目前的现状来讲,有必要针对法人财产权、企业领导改革体制、组织管理制度进行改革,改革劳动力市场、改革分配模式,并兼顾公平原则等方面,这在企业原有的旧观念与新观念的改革中将会有十分突出的效果。此外,还要充分发挥出文化的作用,大力将文化观念灌输在企业发展过程中,逐渐将现代意识树立在人们心中,将改革逐渐深化。

三、现代企业文化的影响力

企业文化管理的模式是在特定的背景下,把企业发展阶段、经营方式、发展目标等多种因素综合起来的一种管理模式。如果各个企业的管理模式不同的话,那么企业的文化价值内涵和其文化基本类型也不相同。换一种方式来讲,企业文化表现出了企业的共性,而这种共性是由企业的很多个性汇聚而来。所以,每个企业都要把其特殊的文化色彩展现出来,才会赢得强大的吸引力。要想让企业绽放出它美丽的文化特色,就要把企业自身的文化特征和鲜明的个性展现出来,只有这样才能增强企业之间的核心竞争力,最后成为企业发展的核心竞争力。

四、结语

总之,企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展下去,就需要提高企业本身的文化素养,并且培育可以适应时代的发展,适应企业之间的竞争力度的特色企业文化产品。将文化融入企业的管理之中,实现从“科学制度的管理”向“文化素质管理”的转变,企业将会彰显出更强大的生命力。

参考文献

[1]赖光勇.论企业文化在企业管理中的作用[J].现代国企研究.2016(02)

[2]陆磊.关于企业文化在企业管理中的作用分析[J].企业改革与管理.2016(18)

[3]邢小兰.传统文化对企业文化的影响[J].中外企业文化.2015(01)

[4]刘梦琼.企业文化建设在企业管理中的重要性分析[J].企业改革与管理.2018(06)

(作者单位:湖南省长沙市稻田中学)


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2019-05-31

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